泰瑞爾斯坦合眾國憲法

泰瑞爾斯坦合眾國憲法，於2026年5月12日，通過並頒布。規定了「泰瑞爾斯坦合眾國」的人民權益、政治體制以及其他事項。

因為現行這個版本是2026年頒布，又稱為「二六憲法」。

條文

《泰瑞爾斯坦合眾國憲法》

序言

我們，泰瑞爾斯坦合眾國的人民，為建立一個更完善的聯邦、樹立社會正義、保障國內安寧、提供共同防禦、增進全民福祉，並確保吾人及子孫世代永享自由之賜福，特制定本憲法。

第一章：權利法案與公民基本自由

第一條（基本自由）

聯邦國會與任何行政機關除適當管制保障權益外，均不得制定任何法律以確立國教、或禁止信教自由；不得剝奪言論或出版之自由；不得剝奪人民和平集會及向政府請願申冤之權利。

第二條（人身與財產保障）

人民之生命、身體、住宅、文件與財產不可侵犯。非經基於宣誓或代誓宣言所支持之相當理由，並具體指明搜索之地點及扣押之人或物，不得核發搜索票。

第三條（程序正義）

任何人非經正當法律程序，不得被剝奪生命、自由或財產。私有財產非經給予公平合理之補償。

第四條（司法保障）

於所有刑事訴訟中，被告有權獲知控告之性質與理由；有權與對質證人對質；並有權獲得律師之協助。聯邦不得要求過高之保釋金，亦不得施以非法律規定之不尋常之刑罰。

第五條（公民義務與緊急狀態）

自由奠基於合眾國之存續。於國家遭受外敵入侵、重大叛亂或面臨毀滅性災難之緊急狀態下，聯邦為保障憲政秩序，得依法暫時實施緊急應變措施。

第二章 聯邦行政部門

第六條（總統地位）

聯邦之行政權屬於泰瑞爾斯坦合眾國總統。總統為國家元首，負責接待外賓及各項禮儀性事務。並依法簽署聯邦法令。

第七條（國務院）

國家設立「國務院」，以執行日常政務。國務院由國務院總理領導，下轄內務部、外交部、公共建設部等行政部會。

國務院之施政，應依循中央指揮委員會定期發布之「國家戰略發展方針」。

第八條（總理與部長之任命）

國務院設置國務院總理一人、副總理若干人，及各部部長等高級政務首長。

第九條（國務院宣傳部）

國務院下轄設立「宣傳部」，負責政策之宣導、公共關係維護、官方資訊發布及社會輿情之彙整。

第三章 中央指揮委員會

第十條

為確保聯邦憲政秩序之穩定、統合國家安全情報與跨部會戰略，設立「中央指揮委員會」（以下簡稱本會）。本會為最高國家戰略諮詢與聯邦事務統合機關，致力於維護行政體系之效能與國家整體利益。

第十一條

中央指揮委員會設置主席一人，由本會委員內部推舉產生。委員會由主席召集會議、排定議程、確認議程討論及主持會議。

負責召集會議並統合各方戰略建言，並最終聽取本會委員之建言，拍板委員會之決策。

第十二條

本會決議採集體領導制；然基於國家生存之最終責任，主席得具體指明戰略風險，對任何決議行使「絕對保留裁定權」。

中央指揮委員會，非經依法排定之議案，本會不得逕行決議；未經主席簽署與拍板之決議，不具委員會正式決議效力。

第十三條

本會設置當然委員，由主席本身、總統、國務院總理、宣傳部、軍政部副部長為本會當然委員。

本會設置最多十名遴選委員席次，由人民選舉提名，具備卓越貢獻之公民或學者，經「聯邦組織部」進行為期十日至三十日之國家安全政治審查合格後，經現任主席審查始得任命，或否決之。

第十四條

本會依憲法行使下列戰略協調與防衛職權：

一、國務院及各部會之重大施政方針與預算規劃，應提報本會進行「戰略一致性評估」。若評估認定有違國家生存發展之核心利益，本會得向總統、國務院提出「暫緩執行或覆議」之建議。

二、本會得定期發佈「國家戰略白皮書」與「聯邦指導意見」，亦或是評論全國各地各界的意見，作為各級公務人員理解國家發展宏觀願景之重要參考文獻。

三、針對中央發出或轉發的重大屬名文章或理論報告，全國各地行政部門須召開「學習會」，並提交學習報告。

第四章 官員任用

第十五條（機構設置）

為確保文官體系之專業中立及人事權之獨立，聯邦設立與「聯邦組織部」。

第十六條（事務官之任用）：

全聯邦各行政部會之常任文官（事務官），其專業資格、績效積分與任用初審，由組織部全權負責。組織部完成資格審查後，須將事務官任用名單提報中央指揮委員會進行最終確認與任命。

第十七條（政務官之任用）

聯邦各行政部會之高級政務官（如國務院總理、部長、國營董座及特使），其適任性與初步提名，由中央指揮委員會進行審議，並正式提名。委員會審議通過後，交由總統依法任命之，而總統經三十日未回覆，則被提名人逕自自動獲得任命

第十八條

擔任泰瑞爾斯坦合眾國之官員，必須擁有我國國籍，且政治權利完整，不得有受褫奪公權或剝奪政治權利之宣告。

第十九條

有關「國家戰略白皮書」、「指導意見」、「官方戰略定調」，作為各級公務人員理解國家發展宏觀願景之最高指導文獻，須有絕對服膺與學習。各級公職人員須於會後提交「學習報告」。

第二十條（組織部）

組織部不受國務院之行政管轄，其預算編列與人事調度擁有獨立地位，以確保對全聯邦各級機關進行無差別之客觀考評。

第二十一條（組織部長）

聯邦組織部部長，由中央指揮委員會委員自具備卓越文官資歷之人員中推舉產生，以確保人事機關之專業與獨立性。

第二十二條

本部依據聯邦憲法與公務倫理規範，行使下列職權：

一、常任文官（事務官）之考銓與任用： 統籌全聯邦常任文官之招募、培訓與資格初審。所有行政部會之常任文官任用及升遷名單，須經本部審查其「績效」及「綜合素養」合格後，始得提報中央指揮委員會確認。

二、本部應定期對各級官員之「團隊協調性、聯邦戰略契合度與公務倫理守則」進行綜合質性評估。

三、為保障官員之身心健康與聯邦經驗之傳承，本部得依據官員之健康評估或績效變化，啟動「榮譽轉任輔導」。對於功勳卓著但因故不克續任現職之官員，本部負責統籌安排其轉任「國家顧問」或相關榮譽虛職，並保障其法定之虛擬資產與退休權益。

四、組織部就各官員學習報告進行提交檢查，學習報告之審查，作為該官員年度職務評核之績效之一。

五、組織部針對犯罪、犯法行為之官員，須予以究責，並依法處置相關事務。

第五章  軍政部

第二十三條（軍政部）

聯邦設立「軍政部」，統籌全國武裝力量之招募、訓練、預算與後勤；軍政部設立各個職務，以維繫各級指揮系統、訓練系統、後勤系統或日常管理系統，軍政部直接受命於中央指揮委員會。

第二十四條

為確保軍隊國家化與最高統帥權之統一，由中央指揮委員會主席兼任軍政部部長。粉專、網站、伺服器最高權限均由軍政部部長管理。

第二十五條

本部設常務副部長一至二名，由部長親自任命。常務副部長負責本部日常防務訓練、資訊安全維護及戰術層面之執行，但不具備未經部長授權之「強制制裁」與「武力調度」權限。

第二十六條

本部秉持「平戰結合」與「實力和平」之原則，專屬行使下列職權：

一、強制力與制裁之獨佔（物理威懾）： 聯邦境內一切涉及強制驅逐、實體/虛擬資產凍結、帳號封禁與粉專、網站、伺服器最高權限管制之行為，均由本部獨佔執行。任何非經本部授權之強制力行使，皆視為對聯邦之叛亂。

二、資訊疆域與主權防衛： 本部統籌聯邦之反情報、網路安全與社群邊界防禦。負責監控並抵禦來自外部微國勢力之各種攻擊，確保聯邦資訊領土之絕對純潔與安全。

第六章  司法

第二十七條（司法獨立與機構設置）

聯邦之司法權，屬於「聯邦最高法院」及依法設立之各級地方法院。法官依據法律獨立審判，不受任何行政機關、政治團體或個人之干涉，以捍衛社會公平正義與人民之合法權益。

聯邦法院僅專屬行使「審判與法律解釋權」。聯邦法院一切判決之強制執行、搜查與逮捕，須依法交由國務院下轄之執法機關或軍政部代為執行。

第二十八條（法官之任命與保障）

最高法院設大法官三名，任期兩年，由總統提名、推薦，經組織部進行覆核後任命之。

各級法院設法官若干名，任期不限。

大法官、法官於任職期間，非因犯罪、嚴重失職、危害國家安全或經組織部評定違反公務倫理，或經中央指揮委員會彈劾，不得予以免職或停職。

第二十九條（司法管轄權與政治豁免）

聯邦法院管轄一切涉及聯邦法律、公民權益糾紛及普通刑事犯罪之訴訟。然基於國家權力分立與生存防衛原則，凡涉及中央指揮委員會之「戰略定調」、軍政部之「安全制裁」與「強制防衛行動」，以及全面反恐行動等屬「國家高度政治行為」者，聯邦法院無權受理，亦不得對其進行違憲或違法審查。

第七章  附例

第三十條（修憲）

憲法經中央指揮委員會委員提出，經過三分之二同意通過後，經拍板決議，憲法始得修正。

第三十一條（實施）

本憲法及公布日實施。

修正方式

依據憲法第三十條規定，憲法經中央指揮委員會委員提出，經過三分之二同意通過後，經拍板決議，憲法始得修正。

修正紀錄

一、於2026年5月12日，完成本憲法的第一次頒布，是為「二六憲法」。